Düsseldorf / Aichach, 22.10.2024
Das Bündnis der Gewerkschaften DBV und NAG hat seine Umfrage unter den Versicherungsbeschäftigten Ende September erfolgreich abgeschlossen und leitet nach erster Sichtung der Antworten bereits klare Tendenzen ab. „Über 4.000 Beschäftigte der Assekuranz haben bis Ende vergangenen Monats die Umfrageseite zur Tarifrunde aufgerufen“, sagt Ute Beese, Verhandlungsführerin der DBV-Tarifkommission. Aus den Antworten, die detailliert in der DBV-Tarifkommissionssitzung Ende Oktober ausgewertet werden, lasse sich bereits jetzt sehr deutlich erkennen, dass die Befragten ganz überwiegend zweistellige Lohnzuwachsforderungen von den Gewerkschaften erwarten.
„Der Reallohnverlust der letzten Jahre ist für unsere Branche gewaltig und muss ausgeglichen werden!“ führt Beese aus. Eine Vielzahl der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sei bereit, sich für die Durchsetzung entsprechender Forderungen nötigenfalls auch an Arbeitskampfmaßnahmen zu beteiligen. Der Gehaltstarifvertrag endet am 31. März 2025. Marco Nörenberg, stellvertretender Verhandlungsführer der DBV-Tarifkommission, stellt die besondere Bedeutung der anstehenden Tarifrunde für die Zukunftsfähigkeit der Branche heraus. „Wir sehen in der Branche viele offene Stellen, Arbeitsrückstände und Mehrarbeit, hohe Krankenstände und Schwierigkeiten Ausbildungsplätze zu besetzen bzw. die ausgebildeten jungen Menschen an die Unternehmen zu binden“, führt Nörenberg aus. „Die Versicherungsbranche hat ein ernstes Problem hinsichtlich ihrer Arbeitgeberattraktivität!“
Dem müsse durch kräftige Einkommenssteigerungen, bessere Arbeitsbedingungen und einer höheren Wertschätzung begegnet werden. Die Tarifrunde biete dafür die geeignete Plattform. DBV und NAG sind 2022 ein Bündnis zur Bündelung ihrer Stärken eingegangen. Die Tarifverhandlungen führt der DBV als tariffähige Gewerkschaft. Das Motto der Tarifrunde 2025 der DBV-Tarifkommission lautet: „Mehr geht nur gemeinsam!“. Die konkreten Forderungen werden Ende Oktober durch die DBV-Tarifkommission erarbeitet.
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